Comment réussir dans la tech ? Le témoignage de Safia, architecte solutions @Stripe
Dans le cadre de notre collaboration avec Technovation Girls France, nous avons échangé avec Safia Guillier, architecte solutions chez Stripe, une fintech innovante spécialisée dans les paiements. Elle nous a raconté son parcours, ses expériences pro et nous a donné des astuces pratiques pour celles qui envisagent de se lancer dans le domaine des technologies
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Si tu as envie de bosser dans la tech ou simplement de comprendre ce que ça implique, cet article est pour toi !
Un parcours solide et une transition vers Stripe
Safia commence son parcours à l’INSA de Lyon en 2015, où elle choisit de se spécialiser en informatique. Elle enchaîne ensuite avec un Master en management des systèmes d’information à Centrale Supélec à Paris, une école qui prépare ses étudiants à allier technique et stratégie en entreprise. Après ses études, elle se lance dans le conseil IT en rejoignant un cabinet où elle gère l’architecture informatique pour ses clients pendant 3 ans. Récemment, elle a fait le grand saut chez Stripe, où elle est architecte solution. Concrètement, son rôle est de comprendre les besoins des clients et de leur proposer des solutions tech adaptées.
Mais, architecte solution, c’est quoi exactement ?
Quand on entend “architecte solution”, on peut facilement s’imaginer une montagne de jargon technique. Safia casse ce mythe : son rôle repose sur deux piliers :
1️⃣ La technique : comprendre en profondeur les solutions proposées pour répondre aux besoins des clients.
2️⃣ La communication : savoir vulgariser des concepts complexes pour les rendre accessibles, que ce soit pour des décideurs ou des développeurs.
“Il faut pouvoir expliquer des choses compliquées de manière simple”, précise Safia. “Avec les décideurs, tu restes stratégique ; avec les devs, tu peux rentrer dans les détails.”
Les trois compétences qui font la différence
Pour réussir dans ce métier, Safia identifie trois atouts indispensables :
- La clarté du discours
Être capable d’expliquer un algorithme ou un concept technique à quelqu’un qui n’a jamais codé est un véritable super-pouvoir.
“Si ton explication peut capter l’attention d’un ami (ou même de ta grand-mère !), c’est un bon point de départ.”
Savoir mobiliser les bonnes personnes
Personne ne travaille seul dans la tech. Il faut savoir collaborer et s’entourer : appeler les équipes produit, solliciter les bons experts, et être le lien entre plusieurs interlocuteurs.Rigueur et autonomie
Dans ce métier, on gère souvent son emploi du temps de manière indépendante. Préparer des démos, structurer son agenda et faire avancer plusieurs projets en parallèle demande beaucoup d’organisation
Un quotidien sans routine, mais beaucoup de structure
“Il n’y a pas vraiment de journée type”, nous confie Safia. “Mais certaines missions reviennent régulièrement.”
Prenons un exemple : tout commence par un appel client pour comprendre ses besoins. Ensuite, elle prépare une démo personnalisée pour montrer comment les solutions de Stripe peuvent résoudre des problématiques concrètes.
Le secret ? Une préparation minutieuse. Avant chaque démo, Safia s’assure de bien comprendre les enjeux du client, quitte à anticiper des besoins auxquels il n’avait même pas pensé. “Quand le client découvre une fonctionnalité qui répond à ses besoins cachés, il se dit : ‘Wow, ça pourrait vraiment m’aider !’”
Les conseils de Safia pour faire ce métier
Safia est claire : pour réussir dans ce domaine, il faut être curieuse et proactive. Voici ses recommandations :
Maîtriser l’art de l’explication claire
Que ce soit à l’école ou en stage, apprenez à vulgariser. Prenez un sujet complexe et essayez de l’expliquer à quelqu’un qui n’y connaît rien. Cela vous aidera à mieux communiquer avec des clients ou des collègues non techniques.Observer et apprendre
Assistez à des réunions en tant qu’observatrice (shadow meetings). Regardez comment des experts présentent des produits, répondent aux objections ou adaptent leur discours selon leurs interlocuteurs.Rester ouverte aux opportunités
“Je n’aimais pas l’idée de faire de la vente”, avoue Safia, “et aujourd’hui, je suis dans un rôle qui combine technique et vente. C’est en testant que j’ai découvert ce que j’aimais vraiment.”
Les outils et méthodes pour briller
Safia recommande de se familiariser avec des outils comme Whimsical, Lucidchart ou Draw.io. Ils permettent de créer des diagrammes clairs et impactants, parfaits pour expliquer visuellement des solutions tech.
Côté méthodologie, les méthodes agiles sont incontournables pour travailler efficacement en équipe et s’adapter aux retours clients.
Un dernier conseil pour le CV
“Adaptez votre CV à chaque offre”, insiste Safia. “Chaque entreprise cherche des compétences spécifiques. Mettez en avant les mots-clés qui correspondent à l’offre. Et souvenez-vous : le recrutement, c’est un échange. L’entreprise cherche des talents, mais vous aussi, vous avez des attentes.“
Conclusion : osez, testez, découvrez
Safia conclut sur une note inspirante : ne vous mettez pas de barrières.
“La tech est un univers riche, et il y a mille façons d’y trouver sa place. Concentrez-vous sur ce que vous aimez, et laissez les opportunités venir à vous.”
Alors, pourquoi ne pas tenter l’aventure ?
Pour aller plus loin
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